Autor:

Quando foi a última vez que você viu a necessidade de buscar novas competências profissionais e novos conhecimentos? Esta nova competência pode ser buscada de diversas formas, seja realizando algum curso, participando de uma especialização, grupos de estudos, realizando uma atualização profissional, iniciado ou concluído uma graduação. No mercado de trabalho atual, com uma velocidade impressionante em que as mudanças estão acontecendo, as pessoas estão sendo impulsionadas – ou quase obrigadas – a constantemente se atualizarem profissionalmente. Esse caminho, torna ainda mais evidente o fato de que estudar, atualizar-se ou adquirir novas competências é uma necessidade inadiável. Segundo o dicionário uma das…

De acordo com o Banco Nacional de Empregos (BNE), um dos maiores portais de recrutamento do Brasil, o mercado para administradores está em expansão. Entre janeiro e agosto de 2024, foram ofertadas 1.138 vagas para a área. Até agosto de 2024, foram realizadas 18.217 buscas por vagas de administração. Para José Tortato, COO do BNE, o crescimento nas vagas reflete a confiança do mercado na capacidade dos administradores de impulsionar resultados e promover transformações positivas nas organizações. “Com a chegada do Dia do Administrador, celebrado em 9 de setembro, é essencial reconhecer a importância desse profissional no desenvolvimento estratégico das…

Pela primeira vez na História, a Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF) lançou edital de concurso público ofertando 740 vagas em cargos administrativos para os níveis médio e superior. As oportunidades são para as carreiras de apoio às atividades policiais civis nas posições de gestor e analista, sendo 260 para início imediato e 480 para o cadastro de reserva, na carga horária de 30 ou 40 horas semanais. As remunerações iniciais variam de R$ 4.162,94 a R$ 11.454,21. Os interessados devem se inscrever no site da Cebraspe, a banca organizadora, de 24 de outubro a 12 de novembro e pagar taxa de R$…

O Employer Summit 2024, que ocorrerá entre os dias 17 e 20 de setembro, divulgou os palestrantes confirmados para sua sexta edição. Entre os destaques estão Marcelo Nakamura (Global Head of Marketing, Strategy & Intelligence na Embraer), Marcelo de Abreu (vice-presidente da Employer), Alcides Venâncio (gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional na Protege) e Marlos Melek (juiz Federal do Trabalho).   O Employer Summit abordará temas como Gestão de Pessoas, RH Estratégico, Legislação e Tecnologia, distribuídos em quatro trilhas de conhecimento. Com 12 horas de conteúdo, o evento, em formato híbrido, combina sessões presenciais e online, proporcionando um ambiente de aprendizado…

  Elisa Rosenthal, fundadora e diretora-presidente do Instituto Mulheres do Imobiliário e autora dos livros “Proprietárias” e “Degrau Quebrado: A jornada da autoliderança para mulheres em ascensão”, trará suas reflexões sobre liderança feminina e a jornada profissional da mulher para o Salão de Ideias da 27ª Bienal Internacional do Livro de São Paulo. Na mesa “O teto de vidro, o degrau quebrado e a mulher no mercado de trabalho”, parte da programação na Sessão Colgate, Elisa se junta às autoras Karinna Forlenza e Jaqueline Fraga para discutir os desafios e estratégias de ascensão profissional enfrentados por mulheres no ambiente corporativo. …

A Appian Capital Brazil, fundo de investimento privado especializado em mineração, anuncia Ricardo Alves, como novo Diretor Executivo. Ricardo, que possui mais de 17 anos de experiência nas indústrias de Mineração e Metais, assumirá a função estratégica e operacional da Graphcoa, ativo do grupo que produzirá concentrado de grafite, garantindo que todos os aspectos do negócio estejam alinhados com os objetivos gerais da companhia. O executivo é formado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP) e Mestrado em Gestão de Negócios pela Universidade de Manchester (Reino Unido). O novo Diretor Executivo possui extensa exposição internacional, com…

  O Ministério da Previdência Social está preparando alterações nos prazos de concessão do auxílio-doença por meio do sistema Atestmed, que permite a análise de atestados médicos sem a necessidade de perícia presencial. As mudanças incluem a criação de recortes no prazo máximo de 180 dias, variando conforme a doença, o tipo de segurado e a faixa etária.   Para o Dr. Márcio Coelho, advogado trabalhista e previdenciário, essa alteração não é bem vista e deve ser feita de acordo com o perfil do segurado: “Essa flexibilização do prazo para a concessão do auxílio doença não nos parece razoável, uma…