Você já parou para pensar em como algumas pessoas parecem “cair de paraquedas” em vagas incríveis, enquanto outras se esforçam horrores e nada acontece? Pois é, muitas vezes a resposta está em uma palavra mágica: networking para emprego. Sim, essa é a chave para abrir portas que talvez você nem soubesse que existiam. Se você está cansado de enviar currículos e não ter retorno, ou se sente um pouco perdido em como dar o próximo passo na sua carreira, este texto foi feito pensando em você, meu amigo ou amiga.
O que é networking e por que ele é tão importante para a sua carreira?
Olha só, antes de mergulharmos fundo em como fazer um networking para emprego de primeira, a gente precisa alinhar o que é essa tal de rede de contatos. Muita gente ainda pensa que networking é só pedir favor, ou então, que é coisa de gente que já é famosa e cheia de conexões. Nada disso! Fica tranquilo que vou te desmistificar tudo agora mesmo e te mostrar que essa ferramenta é para todos que buscam evoluir profissionalmente.
Desmistificando o conceito
Networking, na sua essência, é construir e manter um relacionamento com outras pessoas, principalmente no âmbito profissional. É sobre criar uma rede de contatos, sim, mas não só para você pedir coisas. O grande segredo é a troca. É sobre conhecer gente, e ser conhecido também, de uma forma genuína e construtiva. Pensa assim: é como ter um monte de amigos na vida, mas focando nas suas conexões de trabalho e carreira. Isso é fundamental para um bom networking para emprego.
Não é só sobre ter um monte de gente adicionada no LinkedIn. É sobre ter pessoas com quem você pode conversar, trocar ideias, aprender e, claro, quem sabe, até abrir uma porta para uma futura oportunidade de trabalho. É uma via de mão dupla, onde todo mundo se beneficia. É por isso que o networking para emprego se tornou um pilar indispensável para quem busca sucesso.
Mais que um favor: uma troca
Esqueça essa ideia de que networking é só para você se aproveitar dos outros. Isso está super errado! O verdadeiro networking para emprego, aquele que funciona de verdade, é pautado na reciprocidade. Sabe aquela máxima de “dar para receber”? Então, ela se aplica perfeitamente aqui. Quando você se conecta com alguém, a ideia não é só pensar no que aquela pessoa pode fazer por você.
O bacana é pensar no que você pode oferecer também. Talvez você possa compartilhar um conhecimento, indicar um livro, apresentar alguém que possa ajudar, ou até mesmo dar um conselho. Quando você agrega valor para a sua rede, as pessoas naturalmente se lembram de você e tendem a querer te ajudar também. Essa é a base de um networking para emprego saudável e duradouro, capaz de gerar frutos excelentes para a sua carreira.
Por que o networking é o atalho para o emprego dos seus sonhos?
Pode parecer clichê, mas não é: o mercado de trabalho mudou muito. Hoje, mandar um currículo para centenas de vagas online e ficar esperando a ligação é como jogar na loteria. O networking para emprego entra como uma ferramenta poderosa para te colocar na frente de muitos candidatos. É uma maneira estratégica de aumentar suas chances de uma forma que o currículo sozinho não consegue. Vamos entender por que isso acontece.
Vagas ocultas: o tesouro do networking
Você sabia que uma parcela significativa das vagas de emprego nunca chega a ser anunciada publicamente? Isso mesmo! Muitas empresas preferem preencher posições através de indicações internas ou da sua rede de contatos. Segundo algumas estimativas do mercado de trabalho, essa fatia pode chegar a mais de 70% das contratações. É aí que o networking para emprego se mostra um verdadeiro divisor de águas.
Quando você tem uma rede ativa, você fica sabendo dessas vagas “ocultas” em primeira mão. Alguém da sua rede pode te avisar sobre uma oportunidade antes mesmo que ela vá para os sites de emprego, te dando uma vantagem competitiva enorme. É como ter um mapa do tesouro que a maioria das pessoas nem sabe que existe. Por isso, investir no seu networking para emprego é essencial.
Recomendação que vale ouro
Receber uma recomendação de alguém que já trabalha na empresa ou que é conhecido no seu setor é uma das formas mais eficazes de conseguir uma entrevista. O famoso “QI” (Quem Indica) ainda funciona, mas não do jeito que você pensa. Não é sobre ter um “padre” lá dentro; é sobre ter alguém que pode atestar suas habilidades, seu caráter e sua ética profissional. Essa pessoa já construiu uma confiança com a empresa ou com os recrutadores, e ela “empresta” um pouco dessa confiança para você.
Imagine que você e outro candidato têm currículos parecidos. Se você tem uma recomendação forte e o outro não, adivinha quem tem mais chances de ser chamado para a entrevista? Exatamente! A recomendação agiliza o processo e te coloca em um patamar de credibilidade muito maior. É um diferencial e tanto para quem pratica o networking para emprego com seriedade.
Informação privilegiada sobre o mercado
Além de vagas e recomendações, o networking para emprego te dá acesso a informações valiosas sobre o mercado de trabalho, tendências, empresas e até sobre o clima de uma organização. Quer saber como é a cultura de uma empresa específica? Pergunte a alguém que trabalha lá ou já trabalhou. Quer entender as novidades do seu setor? Converse com profissionais experientes.
Essas “dicas de bastidores” são cruciais para você se preparar melhor para entrevistas, direcionar sua busca de emprego e até mesmo decidir qual caminho profissional seguir. Elas te ajudam a tomar decisões mais assertivas e a se posicionar de forma estratégica. E tudo isso, você consegue por meio de um networking para emprego bem-feito e bem nutrido.
Tipos de networking para você explorar
Quando a gente fala em networking para emprego, a gente pode pensar que é tudo a mesma coisa, mas não é bem assim. Existem diferentes formas de fazer essas conexões, e entender cada uma delas pode te ajudar a ser mais estratégico na sua abordagem. Assim, você consegue otimizar seu tempo e seus esforços para encontrar as melhores oportunidades. Vamos desbravar esses tipos agora mesmo!
Networking formal e informal
O networking para emprego pode acontecer de maneira formal ou informal. O networking formal geralmente acontece em eventos específicos, como feiras de carreira, workshops, seminários e palestras. Nesses ambientes, as pessoas estão lá com um propósito claro de fazer contatos profissionais, e a estrutura do evento muitas vezes facilita isso, com mesas de discussão, rodadas de negócios ou momentos para café e interação.
Já o networking informal acontece em situações mais casuais, como um happy hour com colegas de trabalho, um almoço, um encontro com amigos de faculdade, ou até mesmo em um evento social que não tem foco profissional. Nessas ocasiões, as conversas são mais leves, e as conexões surgem de forma mais natural. Ambos os tipos são super importantes para o seu networking para emprego e devem ser explorados.
Networking online: o universo digital a seu favor
Hoje em dia, com a internet, o networking para emprego ganhou uma dimensão gigante. As plataformas online, principalmente as redes sociais profissionais, se tornaram ferramentas poderosas para construir e manter sua rede de contatos. Não importa onde você esteja, pode se conectar com pessoas de qualquer lugar do mundo, a qualquer hora.
Plataformas como LinkedIn são o “território” ideal para isso. Você pode pesquisar profissionais, enviar convites de conexão, participar de grupos de discussão, seguir empresas e interagir com publicações relevantes. É uma forma eficiente de expandir sua rede sem sair de casa. Mas lembre-se: a qualidade das interações é mais importante que a quantidade de conexões para que seu networking para emprego seja realmente efetivo.
Networking offline: a força do olho no olho
Apesar de toda a facilidade do mundo digital, o networking para emprego offline continua sendo insubstituível. O contato pessoal, o olho no olho, a conversa em tempo real, tudo isso cria uma conexão mais forte e memorável. Participar de eventos do seu setor, cursos, palestras e até mesmo encontros sociais pode te colocar em contato com pessoas que podem impulsionar sua carreira.
Nesses encontros, você tem a oportunidade de mostrar quem você é de verdade, sua energia, sua forma de se comunicar. É mais fácil criar um vínculo de confiança quando a interação é presencial. Então, equilibre seus esforços: use o online para expandir e o offline para aprofundar suas conexões, garantindo um networking para emprego completo.
Onde e como fazer networking para emprego na prática?
Agora que você já entendeu o que é e a importância do networking para emprego, deve estar se perguntando: “Tá, mas onde eu começo? Como faço isso na prática?”. A boa notícia é que existem muitos lugares e muitas formas de começar a construir ou fortalecer sua rede. O segredo é ser intencional, mas também estar aberto às oportunidades que surgem. Vamos ver algumas das melhores estratégias.
Eventos e feiras de carreira
Esse é o lugar clássico para fazer networking para emprego. Feiras de carreira, congressos, workshops e palestras do seu setor são ambientes perfeitos para encontrar profissionais da área, recrutadores e até mesmo potenciais empregadores. Prepare seu “pitch” (aquela apresentação rápida sobre você e o que você faz) e cartões de visita (se ainda usar, senão, o perfil do LinkedIn está valendo!).
Aproveite os intervalos, os coffee breaks e as sessões de perguntas e respostas para puxar assunto. Seja curioso, faça perguntas inteligentes e mostre interesse genuíno. De acordo com o que já foi divulgado no site da Catho, por exemplo, participar ativamente desses eventos pode abrir portas para oportunidades que não estão em editais públicos.
Associações e grupos profissionais
Outra forma excelente de aprimorar seu networking para emprego é se associar a grupos e associações profissionais da sua área. Muitos setores têm entidades que promovem encontros, cursos, discussões e publicações. Participar ativamente desses grupos te coloca em contato direto com os “cabeças” do seu mercado, te mantém atualizado e, de quebra, te dá a chance de conhecer pessoas super relevantes.
Ser membro de uma associação profissional não só te conecta, mas também adiciona credibilidade ao seu perfil. Isso mostra que você se importa com sua profissão e está engajado no desenvolvimento do setor. É um grande passo para o seu networking para emprego.
Universidades e ex-alunos
Sua faculdade, universidade ou até mesmo o colégio podem ser uma fonte riquíssima de networking para emprego. Muitas instituições têm associações de ex-alunos, grupos de discussão e eventos de reencontro. Essas são oportunidades de reconectar com colegas que hoje podem estar em posições estratégicas ou conhecer pessoas novas que estudaram na mesma instituição.
As pessoas tendem a ter uma conexão maior com quem compartilha uma experiência educacional. Explore essas redes! Muitos ex-alunos estão dispostos a ajudar quem vem da mesma “casa”. Além disso, professores também podem ser pontes valiosas para o mercado.
Redes sociais profissionais: LinkedIn é o rei!
Não dá para falar de networking para emprego sem falar do LinkedIn. Ele é, sem dúvida, a principal plataforma para isso. Se você ainda não tem um perfil atualizado por lá, pare tudo e crie um agora! É a sua vitrine profissional digital.
Perfil campeão no LinkedIn
Seu perfil no LinkedIn precisa ser completo e profissional. Coloque sua experiência, suas qualificações, suas habilidades e, se possível, peça recomendações para ex-chefes e colegas. Uma foto profissional e um título chamativo também fazem toda a diferença para o seu networking para emprego.
Conexões estratégicas
Não saia adicionando todo mundo que vê pela frente. Seja estratégico. Conecte-se com pessoas do seu setor, recrutadores, líderes de empresas que você admira e colegas de trabalho. Ao enviar um convite de conexão, personalize a mensagem. Diga por que você quer se conectar. Isso faz seu networking para emprego ser mais eficaz.
Engajamento e visibilidade
Não basta ter um perfil e um monte de conexões. Você precisa interagir! Curta, comente e compartilhe posts relevantes. Publique conteúdo que mostre seu conhecimento. Participe de grupos de discussão. Quanto mais você interage, mais visível você se torna e mais oportunidades podem surgir através do seu networking para emprego.
Aproveitando a sua rede pessoal
Seu círculo pessoal também é uma mina de ouro para networking para emprego. Família, amigos, vizinhos, colegas de academia, todos eles podem te ajudar de alguma forma. Nunca subestime o poder dessas conexões. De repente, seu primo conhece alguém que trabalha na empresa dos seus sonhos, ou aquele amigo de longa data ouviu falar de uma vaga que combina perfeitamente com você.
Converse abertamente sobre seus objetivos de carreira com as pessoas de confiança. Explique o que você busca. Você pode se surpreender com o quão dispostas as pessoas estão a ajudar, mesmo as que não são do seu meio profissional direto. Essa abordagem é uma parte fundamental de um bom networking para emprego.
A arte de construir e manter um networking de sucesso
Construir um networking para emprego não é um evento único; é um processo contínuo. É como plantar uma árvore: você não planta uma vez e esquece. Precisa regar, cuidar, podar. Com a sua rede de contatos é a mesma coisa. Para que ela realmente gere frutos e te ajude a alcançar seus objetivos profissionais, você precisa se dedicar a ela. Vamos ver como fazer isso.
Proatividade é a chave
Não espere que as oportunidades batam na sua porta. Vá atrás delas! Se você quer fazer um networking para emprego de verdade, precisa ser proativo. Isso significa tomar a iniciativa de se apresentar em eventos, enviar mensagens no LinkedIn, pedir para ser apresentado a alguém, e assim por diante. Não tenha medo de abordar as pessoas, mas faça isso com respeito e profissionalismo.
Prepare-se para as conversas. Pense em o que você quer aprender ou o que você pode oferecer. Seja sempre o primeiro a estender a mão. Essa atitude proativa é o que diferencia um bom networker de alguém que apenas espera as coisas acontecerem.
Seja genuíno e agregador
Ninguém gosta de pessoas que só aparecem quando precisam de algo. Para o seu networking para emprego ser forte e confiável, você precisa ser genuíno. As pessoas percebem quando você está sendo falso ou interesseiro. Mostre interesse real nas pessoas, nas suas histórias, nos seus desafios e nas suas conquistas.
Além disso, procure ser uma pessoa que agrega valor. Compartilhe conhecimentos, ajude com informações, ofereça seu tempo para ouvir. Quando você se torna uma fonte de valor para a sua rede, você se torna alguém que as pessoas querem ter por perto e a quem elas estão dispostas a ajudar no futuro. Isso é construir um networking para emprego com base sólida.
Acompanhamento e nutrição da rede
Conheceu alguém interessante em um evento? Não deixe a conexão morrer! O acompanhamento é crucial para o seu networking para emprego. Envie um e-mail curto no dia seguinte, ou uma mensagem no LinkedIn, agradecendo pelo papo e reforçando o contato. Se prometeu alguma coisa (mandar um artigo, fazer uma indicação), cumpra!
Periodicamente, “nutra” sua rede. Não precisa mandar mensagem toda semana, mas um “e aí, tudo bem?” de vez em quando, ou compartilhar algo que a pessoa possa se interessar, já ajuda a manter a chama acesa. Lembre-se de datas importantes, como aniversários ou promoções. Pequenos gestos fazem a diferença para o seu networking para emprego e para o relacionamento a longo prazo.
Peça ajuda, mas também ofereça
O networking para emprego é sobre troca, lembra? Então, não tenha vergonha de pedir ajuda quando precisar. Seja claro sobre o que você busca e por que você acredita que aquela pessoa pode te ajudar. As pessoas gostam de se sentir úteis.
Mas, da mesma forma, esteja sempre pronto para oferecer ajuda. Se alguém da sua rede precisa de algo que você pode oferecer, não hesite em ajudar. Essa reciprocidade é o que fortalece os laços e cria um ciclo virtuoso de apoio mútuo, fundamental para que seu networking para emprego seja de verdade.
A dica da autora: networking como estilo de vida
Vai por mim: o networking para emprego não é algo que você faz só quando está desempregado ou procurando uma nova vaga. É um estilo de vida, uma forma de se relacionar com o mundo profissional. Se você incorpora o hábito de conhecer pessoas, trocar ideias e manter contato constantemente, você estará sempre com a sua rede “aquecida” e pronta para te apoiar em qualquer momento. Não espere a crise chegar para começar a construir suas pontes. Comece hoje mesmo e faça do networking uma parte natural da sua jornada!
Erros comuns para evitar no networking para emprego
Assim como existem as melhores práticas para o networking para emprego, existem também alguns erros que podem acabar queimando seu filme ou, pior, fazendo com que as pessoas evitem se conectar com você. Prestar atenção a esses deslizes é tão importante quanto saber o que fazer. Vamos ver quais são eles para você passar longe!
Abordagem exclusivamente interessada
Lembra que falamos sobre ser genuíno? Pois é, o maior erro no networking para emprego é abordar as pessoas pensando apenas no que elas podem te dar. Chegar em alguém e já pedir um emprego ou uma indicação logo de cara, sem antes construir um relacionamento, é um tiro no pé. As pessoas sentem isso e se afastam.
Comece com uma conversa leve, focada em conhecer a pessoa, entender seu trabalho, seus desafios. Mostre interesse nela, e não apenas no que ela representa para seus objetivos. A oportunidade virá naturalmente se a conexão for bem estabelecida. Seja um “construtor de pontes”, não um “pedinte”.
Não manter contato
Conheceu um monte de gente em um evento e nunca mais entrou em contato? Esse é outro erro comum que mina seu networking para emprego. A memória das pessoas é curta, e o mercado é dinâmico. Se você não nutrir suas conexões, elas vão “esfriar” e, na hora que você precisar, pode ser que a pessoa nem se lembre de você.
Faça o acompanhamento, mesmo que seja apenas para um “olá” rápido ou para compartilhar algo relevante. É melhor ter poucos contatos de qualidade, que você mantém ativos, do que centenas de “fantasmas” na sua lista de conexões.
Ser desorganizado
Fazer networking para emprego gera muitos contatos, e se você não tiver um mínimo de organização, vai se perder. Anote o nome da pessoa, onde a conheceu, o que conversaram, quais foram os pontos de interesse. Use uma planilha, um aplicativo ou até um bloco de notas. A desorganização te impede de fazer o acompanhamento adequado e de identificar as pessoas certas para cada situação.
Saber quem é quem na sua rede, e o que cada um faz, te ajuda a ser mais estratégico. Se você quer ter um networking para emprego eficaz, a organização é sua melhor amiga.
Ter medo de se expor
Muita gente tem vergonha de se apresentar, de conversar com estranhos, de ir a eventos sozinho. Esse medo é um dos maiores sabotadores do networking para emprego. Para construir sua rede, você precisa sair da sua zona de conforto. Ninguém vai adivinhar que você está procurando emprego ou que você tem um talento incrível se você não se expuser.
Comece pequeno, se precisar. Vá a um evento com um amigo, ou comece interagindo mais no LinkedIn. Aos poucos, você vai ganhando confiança. Lembre-se que todo mundo em um evento de networking está lá pelo mesmo motivo: conectar-se. Não tenha medo de mostrar quem você é e o que você pode oferecer. O Sebrae, por exemplo, sempre enfatiza a importância de empreendedores e profissionais terem essa proatividade e visibilidade para crescerem.
Transformando contatos em oportunidades reais
Você investiu tempo, conversou, trocou cartões (ou perfis de LinkedIn), e agora? Como transformar todo esse esforço em uma oportunidade concreta de emprego? O networking para emprego não termina na primeira conversa. Ele continua na forma como você gerencia e “ativa” sua rede. É aqui que muitos erram, e é aqui que você vai se diferenciar. Vamos ao passo a passo.
Apresentação pessoal
Quando você for se encontrar com alguém, seja em um evento ou em uma chamada online, esteja sempre preparado para fazer uma breve apresentação sobre você. Não é um currículo falado, ok? É um “pitch” de elevador: diga quem você é, o que faz (ou o que busca) e qual é seu diferencial. Seja objetivo e instigante. O objetivo é despertar a curiosidade da pessoa e mostrar que você tem algo a oferecer, mesmo que seja só uma boa conversa. Essa apresentação é crucial para o networking para emprego.
Acompanhamento estratégico
Depois de fazer um novo contato, o acompanhamento é vital. Não demore para enviar uma mensagem. Pode ser um e-mail ou uma mensagem no LinkedIn. Mencione algo específico que vocês conversaram para a pessoa se lembrar de você. Por exemplo: “Foi um prazer te conhecer no evento X. Gostei muito da sua visão sobre o tema Y…”.
Se você prometeu enviar algo, envie. Mantenha a conversa viva, mas sem ser inconveniente. Compartilhe um artigo que você leu e que tem a ver com o interesse da pessoa, ou comente sobre algo que ela postou. Esse “nutrir” é o que transforma um contato passageiro em um elo forte de networking para emprego.
Pedindo uma indicação
Chega uma hora que você pode precisar pedir uma indicação, e o networking para emprego serve para isso. Mas, atenção: não peça um emprego. Peça uma “conversa de exploração” ou uma “conexão”. Por exemplo: “Estou buscando oportunidades na área X, e vi que você conhece a empresa Y. Teria alguém lá com quem eu poderia conversar para entender mais sobre o dia a dia da área?”.
Seja específico, explique o que você busca e por que você acredita que aquela pessoa ou empresa pode ser um bom match para você. Facilite o trabalho de quem vai te indicar. Mantenha seu currículo atualizado e um perfil no LinkedIn impecável. E, claro, sempre agradeça, seja o resultado positivo ou não. A gratidão é um pilar de um networking para emprego duradouro.
Actionable Advice: Sete passos para turbinar seu networking para emprego
Chegamos à parte mais prática! Agora, vou te dar sete passos bem diretos para você começar a turbinar seu networking para emprego e realmente ver resultados. Coloque isso em prática e me conte depois!
Defina seus objetivos
Antes de sair por aí adicionando todo mundo, pare e pense: o que você quer com o networking para emprego? Você busca uma vaga específica? Quer mudar de área? Precisa de mentoria? Saber o que você quer te ajuda a ser mais direcionado na hora de buscar e abordar as pessoas certas. Isso evita que você perca tempo e energia em conexões que não te levarão a lugar nenhum.
Prepare seu “pitch”
Tenha uma frase curta e impactante que resuma quem você é, o que faz e o que busca. Treine essa “autodescrição” para que ela saia natural. Assim, quando a oportunidade de se apresentar surgir, você estará pronto para gerar uma boa primeira impressão, essencial para o seu networking para emprego.
Pesquise antes de ir
Vai a um evento? Quer se conectar com alguém no LinkedIn? Pesquise sobre as pessoas e as empresas antes. Entenda o trabalho delas, os projetos em que estão envolvidas. Essa pesquisa te dá “pivôs” para iniciar conversas inteligentes e mostrar que você não está ali por acaso. Isso demonstra interesse genuíno e eleva a qualidade do seu networking para emprego.
Escute mais do que fala
Quando estiver conversando, seja um bom ouvinte. Faça perguntas abertas que incentivem a outra pessoa a falar sobre si. As pessoas adoram ser ouvidas. Ao escutar, você descobre interesses em comum, identifica como pode agregar valor e constrói uma conexão mais profunda. Lembre-se: networking para emprego é sobre construir relacionamentos, não sobre vender a si mesmo a todo custo.
Seja o elo que conecta
Se você conhece duas pessoas que poderiam se beneficiar em se conhecer, faça a ponte! Apresente-as. Isso mostra que você é uma pessoa que agrega valor à sua rede, e não apenas um “tomador”. Essa atitude faz com que as pessoas confiem em você e estejam mais dispostas a te ajudar no futuro. É uma estratégia poderosa para fortalecer seu networking para emprego.
Acompanhe o contato
Mantenha um sistema para registrar seus contatos. Pode ser uma planilha simples com nome, empresa, onde se conheceram e um lembrete para fazer o follow-up. Periodicamente, envie uma mensagem rápida para “relembrar” a conexão, compartilhar algo relevante ou apenas um “tudo bem?”. A persistência educada é chave para o networking para emprego.
Seja paciente e persistente
O networking para emprego é uma maratona, não uma corrida de 100 metros. Os resultados podem não vir da noite para o dia. Continue cultivando suas conexões, sendo proativo e agregando valor. A persistência é a chave. Continue plantando sementes, e elas germinarão no momento certo. Tenha fé no processo e não desista!
As chances de encontrar um emprego dos sonhos ou uma oportunidade de carreira que você nunca imaginou crescem exponencialmente quando você tem uma rede de contatos forte. Não subestime o poder de se conectar com pessoas de forma genuína. Comece pequeno, seja consistente, e logo você verá as portas se abrindo. O networking para emprego é, sem dúvida, um dos investimentos mais valiosos que você pode fazer na sua trajetória profissional.
E aí, curtiu entender o poder do networking para emprego? Espero que sim! Como você viu, não é mágica, é trabalho. É construir pontes, nutrir relacionamentos e estar sempre de olho nas oportunidades. O mercado de trabalho está cada vez mais conectado, e quem sabe usar essa conexão a seu favor sai na frente. Então, comece hoje mesmo a colocar essas dicas em prática. Seu futuro profissional agradece, e quem sabe a gente não se encontra por aí em alguma rede de contatos? Boa sorte nessa jornada, e conte comigo se precisar de mais dicas! O networking para emprego está ao seu alcance. Abraços e até a próxima!
